Ik ben Eline Kors, moeder van 3 kinderen en fanatiek sporter. Ik werk nu ruim 2,5 jaar bij BraveOrange en ik kwam als een groentje binnen. Ik wist nog niks af van IT, ik had echt geen idee hoe het allemaal werkte. De eerste 2 maanden verbaasde ik mij elke dag weer dat alles te maken heeft met IT maar ook echt alles. De telefoon die we dagelijks gebruiken, als we betalen bij het boodschappen doen. Zelfs onze auto’s zit IT achter. Na een paar maanden kreeg ik het steeds meer door en door een kleine cursus te volgen begreep ik het verschil tussen front end en back end. Doordat ik steeds meer kennis kreeg, besefte ik mij ook ineens dat een paar van mijn familieleden ook in de IT zaten.
Nu 2 jaar later, ben ik echt super trots op wat Ante en ik hebben bereikt. We begonnen met 1 vaste werknemer en 1 freelancer. We zijn ondertussen gegroeid naar 12 vaste medewerkers en 1 freelancer. En hopelijk mogen wij nog meer BraveOrange medewerkers introduceren de komende periode.
Ik hou mij dagelijks bezig met het zoeken naar nieuwe medewerkers maar uiteraard probeer ik ook zoveel mogelijk contact te hebben met jullie. Het systeem wat Ante heeft gebouwd, ondersteund mij enorm met de dagelijkse werkzaamheden. BraveLink is eigenlijk een matching tool, tinderen met Cv’s. En als er een match is, dan stuur ik het uit naar de kandidaten die daar voor open staan. Dat betekend dat ik dagelijks alle aanvragen controleer en heel veel Cv’s controleer of ze bij BraveOrange passen.